Sevilen birine sürpriz seçmekte genellikle zorluk yoktur, iş hediyesi seçerken sadece bir eşin veya patronun zevklerini ve tercihlerini bilmeniz değil, aynı zamanda bir hediyeyi nasıl sunacağınız hakkında da bilgi sahibi olmanız gerekir. doğru şekilde sun.
İlk bakışta iş hediyeleri çok önemli ve gerekli olmasa da, aslında olumlu bir rol oynayabilirler. İyi seçilmiş bir hediyenin yardımıyla ortak çalışma için teşekkür edebilir, çatışma durumunu düzeltebilirsiniz. Bir patrona veya iş arkadaşına hediye verdiğimizde biraz daha yakınlaşır ve günlük işlerimize neşe ve olumlu duygular getiririz.
Lider erkekler için iş hediyeleri seçmenin temel kuralları
Erkek yöneticiler için iş hediyeleri görgü kurallarına uygun olarak sunulmalı ve aşağıdaki kurallara uyulmalıdır:
- lider, hem iş arkadaşları hem de patronun kendisi tarafından yanlış yorumlanabilecek bireysel hediyelerden kaçınarak, tüm çalışma ekibi tarafından ortaklaşa tebrik edilmelidir;
– lider için hediyeler pahalı olmamalı, aynı zamandaşirketteki pozisyonuna, durumuna ve pozisyonuna karşılık gelir;
- lidere mizahi ve kişisel hediyeler vermemek daha iyidir, özellikle ekibe üstlerle resmi ilişkiler hakimse;
– Patron için bir hediye seçerken en iyi seçenekler, şık kırtasiye malzemelerinin yanı sıra iç mekana uygun veya onu tamamlayan orijinal dekorasyonlardır.
Erkek yöneticiler için hediye seçenekleri
Erkek patronlar için iyi iş hediyeleri:
– çalışan ekibinden ev yapımı şık hediyeler;
– organizasyonun başarıları kitabı;
– kazınmış tebrikler ile şık kalem, günlük, sigara tabakası;
- Takımın en iyi çekimlerini içeren bir fotoğraf kolajı veya unutulmaz fotoğraflar içeren bir takvim;
– kahve severler için kahve makinesi;
– oyulmuş veya kaliteli porselenden yapılmış çay veya kahve servisi.
Patron için uygun olmayan hediyeler şunlardır:
– düşük kaliteli likör;
– kol saati veya çalar saat;
– pahalı hediyeler.
Kadın patrona ne verilir
Erkek lidere uygun iş hediyeleri ve hediyelik eşyalar patrona neşe getirmez, bu yüzden onu alabilirsiniz:
- tercihlere bağlı olarak bir dizi elit çay veya kahve çeşitleri, tatlılar;
– tebrikler ve dileklerle oyulmuş güzel bir vazo;
– portre,fotoğraftan çizilmiş;
– gümüş veya kristal servis
– en sevdiğiniz çiçeklerden oluşan güzel bir büyük buket veya bir saksıda sıra dışı bir çiçek.
İş arkadaşları için hediyeler
Yılbaşı arifesinde iş arkadaşlarına hediyeler, erkekler için 23 Şubat, kadınlar için 8 Mart veya diğer genel kabul görmüş kutlamalar aynı olmalı ve bir üstün kişiyi bir asttan üstün tutmamalıdır.
Bir doğum günü, yıl dönümü, düğün günü veya bir çocuğun doğumunda tüm ekipten bir hediye verilmesi gerekiyorsa, hediye en iyi şekilde orijinal ve pratik hale getirilir. Ayrıca bir kadına saksıda bir çiçek veya en sevdiği çiçeklerden oluşan güzel bir buket verilmelidir.
İş arkadaşlarına veya astlarına ne verilir
Meslektaşlar ve astlar için iş hediyeleri seçmek muhtemelen o kadar kolay değildir, özellikle 23 Şubat ve 8 Mart yakında, ekibin tüm kadın bölümünün erkek tarafını tebrik ettiği ve bunun tersi olduğunda. Meslektaşları neşelendirmek ve iş günlerine neşeli notlar getirmek için çok çeşitli hediyeler var:
- neredeyse her koşulda uyumanızı sağlayacak yastık "Devekuşu";
- kazınmış bir ada sahip bir anahtar şeklinde flash sürücü;
– masa çeşmesi;
– uçan çalar saat;
– karar vermeyi kolaylaştırmak için top;
– masaüstü anti-stres;
– heykelcik "Motivatör";
– radyo tuşu arama sistemi.
Geniş bir ekip için hediye satın alırken, memnun edecek pratik ve orijinal gizmoslar alabilirsiniz.günlük:
– bir dizi lezzetli yemek silgisi;
– muz şeklinde bir kaşık veya vantuzlu kalem;
– pizza, dondurma şeklinde çıkartmalar;
– hedefe ulaşmak için takvim.
İş ortakları için hediye
Şirketin iş ortakları ve müşterileri için iş hediyeleri genellikle ortak görüşmeler, sergiler, sunumlar veya konferanslardan sonra hazırlanır. Şirketler genellikle Yeni Yıl, 8 Mart ve diğer profesyonel tatiller için müşterilere hediyeler hazırlar. Bir sunum hazırlarken ihtiyaç duyulan ana şey, şirketin adı ve logosu ile bir tebrik yazısı veya gravür yapmaktır.
Kalem, masa saati, resim gibi iş hediyeleri verebilirsiniz. Bir tebrik kartı iyi bir ek olur.
Şirketiniz tarafından verilen hediyeleri vermeseniz iyi olur.
İş Yeni Yılı Hediyeleri
Yeni Yıl, istisnasız herkesin mucizeler beklediği bir bayramdır. Ve işte tatilin arifesinde, ekibin çalışma günlerini daha parlak renklerle çeşitlendirmek ve süslemek zarar vermez. İş Noel hediyeleri sizi başka hiçbir şey gibi neşelendiremez. Meslektaşları ve patronu memnun etmek için şunları hazırlayabilirsiniz:
– Noel ağacı, küre veya spiral şeklinde, sadece gece lambası olarak değil, aynı zamanda odanızın dekorasyonu olarak da hizmet edebilen 3D hacimsel lamba, zevkinize göre herhangi bir şekilde sipariş edilebilir (bir harf, çiçek veya favori sembol yılı şeklinde).
– Çay seremonilerini ve doğal tatlıları (fındık, bal,Rusya'nın ekolojik olarak temiz köşelerinde toplanan doğal bitkilerden elde edilen çaylar). Böyle bir hediye ekipteki herkesi memnun edecektir çünkü mutluluk hormonları taşıyan bir fincan mis kokulu çay ile keyifli bir kalpten kalbe sohbetin keyfini çıkarabilir ve birbirinize daha da yakınlaşabilirsiniz.
– El yapımı tatlılar ve " altın" tatlılar (yer mantarı ve pralin, doğal malzemelerden yapılmış çikolata).
– Farklı şekil ve tatlarda lolipoplar (Noel ağacı, Noel Baba, çorap, Noel oyuncağı, gelecek yılın sembolü şeklinde).
Yeni Yıl için iş hediyelerinin pahalı olması gerekmez, asıl mesele dikkat göstermek ve etraftaki herkesi neşelendirmektir.
Süslü iş hediyeleri
İş arkadaşları, patron veya iş ortakları için hediyeler küçük olabilir ve pahalı olmayabilir, ancak orijinal iş hediyelerini seçmek en iyisidir, örneğin:
1) Özel yapım olağandışı görüntülere sahip bir fincan, tişört veya poster (örneğin, patronun bir fotoğrafı ve "Dünyanın en iyi lideri" yazısı veya ekibin bir resmi ile ve "Eğlenceli ve becerikli kulübü" yazısı).
2) Liderliğin takıma hediyeler için belirli bir miktar para tahsis etmesi iyi olur. En iyi şurada kullanılırlar (miktarına bağlı olarak):
– ortak tatil organizasyonu;
- bovling, karaoke bar için ortak gezi;
– çadırlar ve barbekülerle doğaya hafta sonu gezisi;
– dağlara, denize bir gezi veya çevrede başka bir gezigezi şehirleri.
3) Yeni Yıl sembolleri (Noel ağacı, kardan adam, çorap ve diğer Noel süsleri) şeklinde yapılmış ev yapımı kurabiyeler, zencefilli kurabiye veya kek.
İş hediyesi ne olmalı?
İş hediyeleri görgü kurallarına göre seçilmeli ve temel kurallarına uygun olmalıdır, özellikle de astlarıyla yalnızca resmi düzeyde iletişim kuran bir patron için bir hediye ise. Bu durumda hatıra şu şekilde olmalıdır:
– Mümkün olduğunca uygun.
– Hiçbir çağrışım yapmayın (örneğin, özellikle üst düzey yöneticilere saat veya keskin nesneler vermeyin).
– Hediyeleri tekrar etmeyin.
– Bu davanın gurme likörü de kanıtlanmış ve yüksek kalitede olmalıdır. Bu, liderin usta olduğu diğer şeyler için de geçerlidir (örneğin, bir balıkçı için bir olta, bir turist gezgin için bir çadır, bir hokey oyuncusu için bir sopa veya paten).
İş hediyeleri seçerken nelerden kaçınmalıyım?
Bir iş hediyesi seçerken, bazı yasakların da size rehberlik etmesi gerekir:
1) Yönetici için kişisel hediyelerden kaçınmak, özellikle de onunla olan ilişki resmi sınırları aşmıyorsa daha iyidir. Vermemek daha iyi:
– kişisel bakım ürünleri;
- giysiler (deri eldivenler veya kemerler, şapkalar veya çoraplar bile); Gardırobunuzu güncellemek için bir şeyler vermek istiyorsanız, o zaman bu olabilir: bir eşarp, bir eşarp veya bir kravat.
– ev eşyaları;
– iş hediyesi görgü kurallarıalkollü içeceklerin servis edilmesini de yasaklar;
– dini ibadet nesneleri;
- özellikle yaşlı bir kişi için komik hediyeler, çünkü böyle bir hediyeyi anlamayabilir ve hatta kabul etmeyebilir;
– antikalar hariç kullanılmış ürünler.
2) Yönetici onları kabul etmeyebileceğinden, pahalı hediyelerden kaçınılmalıdır. Sonuçta, böyle bir hediye patronu veya iş arkadaşını garip bir duruma sokabilir ve kendini yükümlü hissedecektir.
İş ortaklarına pahalı hediyeler vermek mümkündür ve hatta arzu edilir, sadece onlara hitap edilir, bunlar bir şahıs değil tüm şirket adına olmalıdır.
3) Patronunuzun kehanetlere hiç inanmadığını düşünseniz bile, batıl inançlar listesine giren hediyelerden kaçınmak en iyisidir. Vermeyin: Kişi defalarca bir kaplumbağa veya akvaryum balığı almak istediğini ima etse bile, terlikler, keskin nesneler, saatler ve boş cüzdanların yanı sıra canlı hediyeler.
İş hediyeleri nasıl doğru şekilde verilir?
İş hediyelerinin nasıl verileceğini bilmek için, hediye görgü kurallarının temel kurallarına uymanız gerekir:
1) Sunuma kısa bir dilek ve nazik sözler eşlik etmelidir.
2) Bir hediyeyi bir kutuda veya çantada saklayamazsınız. Görgü kurallarına göre hemen açılmalı ve teşekkür edilmelidir.
3) İş hediyeleri doğum günlerinde, çalışanların kişisel tarihlerinde, genel kabul görmüş, eyalet ve diğer tatillerde verilebilir.
4) Belirli bir kuruluş için bir hediye seçerken, o kuruluş için geçerli olan kuralların ve kısıtlamaların farkında olmanız gerekir.bağış.
5) İş arkadaşlarına şirket logolu iş hediyeleri verilebilir, ancak bunu şirket adına yapmamak daha iyidir, çünkü diğer işletmelerin logolu hediyeleri kabul etmenin yasak olduğu kuruluşlar vardır.
İş hediyelerinin değişimine ilişkin düzenlemeler
İş hediyelerinin ve iş ağırlamalarının değişimi, onların hem doğru şekilde verilmesini hem de kabul edilmesini sağlar. İş sunumları yapmak, genel olarak kabul edilen ana normlar temelinde yapılmalıdır:
1) İş hediyelerinin Rusya Federasyonu'nun yolsuzlukla mücadele mevzuatının gerekliliklerine uygunluğu.
2) Bir kişi değil, tüm kuruluş adına bir hizmet vermek veya gerçekleştirmek.
3) Hediyeyi alan kişinin konumu veya resmi görevlerinin ifası ile ilgili yükümlülükler oluşturmak kabul edilemez.
4) Yapılan bir hizmet veya eylemin ödülü olarak bir hediyenin kabul edilemezliği.
5) Herhangi bir şekilde nakit olarak hediye vermek caiz değildir.
İş hediyesi nasıl kabul edilir?
İş hediyelerinin değişimine ilişkin kurallar, onların doğru kabul edilmesini de düzenler:
1) Bir kuruluş veya işletmenin çalışanları hediyeleri yalnızca resmi toplantı ve etkinliklerde kabul etmelidir.
2) Hediye, bir çıkar çatışması olasılığına yol açmamalıdır.
3) Kuruluşun bir çalışanının, sözleşmelerin imzalanması sırasında iş görüşmelerinde hediye kabul etme hakkı yoktur.
4) Bir çalışan, kuruluştan veya üçüncü şahıslardan hediye isteyemez veya talep edemez.
5) Nakit olarak hediye kabul edemezsinizfon.
Görgü kurallarına göre iş hediyelerini kabul edebilmek, hediye seçip vermek gerekir. Alınan hediye için kesinlikle minnettarlığınızı ifade etmelisiniz, ancak bunu nasıl doğru yapmalısınız:
– Bir hediyeyi dikkatli ve dikkatli bir şekilde alın, size hediye veren kişinin gözlerinin içine bakın ve gülümseyin.
– Ardından hediyeyi açın ve iyi seçim, tat için bir kez daha teşekkür edin veya uzun zamandır sahip olmak istediğiniz şeyin bu olduğunu söyleyin. Mevcut tüm misafirlere sunulanı göstermek imkansızdır, veren kişi için çok hoş olmayabilir.
